☆正社員・契約社員の新規店舗オープンにより大募集☆
【某優良ホテル企業でのフロント業務】
東京・大阪・京都に25店舗のホテル展開している優良企業です。
観光客のご利用も多く、英語などの語学を使えるピッタリのお仕事!!
職場の雰囲気も良く、ほとんど退職する方がおりません!
そんな企業が、2025年~2026年にかけて新たに18店舗のホテルのオープンが決まりました!!!
よって、一緒に会社を盛り上げてくれる方や、雰囲気の良い安定した企業での働きたいという方を大募集いたします。
募集詳細は下記となります。
①勤務地
東京・大阪・京都
※勤務地は選択できますが、勤務する店舗を選ぶことはできません。
②仕事内容
チェックイン・チェックアウトから電話での予約・お問い合わせ対応
メールの確認や予約・お問い合わせの返信作業
コンシェルジュ(観光スポットの案内や行き方などのご説明など)
③雇用形態
正社員
※入社1年目は契約社員となり、2年目から正社員となります。
契約社員でも、正社員と待遇などは変わりませんのでご安心ください。
④給与
基本給 22万円
※経験や能力によって基本給が上がる可能性もあります。
⑤賞与
賞与なし
※ただし、インセンティブボーナスが入社4カ月目から毎月支給されます。
※インセンティブボーナスとは、毎月業績や評価により支給されるボーナスとなります。
平均で毎月5万円~10万円が支給されます。
支給基準は会社の月間目標達成・店舗での目標達成・上司からの評価・お客様からのアンケート評価により金額が決定されます。
⑥昇給
6カ月に1回・年に2回
⑦その他手当
交通費支給(上限3万円)
⑧勤務時間
早番・遅番・夜勤のシフト制となります。
早番AM8:00~17:00
遅番PM13:00~22:00
夜勤PM22:00~AM7:00
⑨休日
週休2日制(シフト制)
⑩福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険)
⑪応募条件
・未経験可能(経験者であれば尚良い)
・英語や中国語の語学での接客対応が可能な方
・新卒応募も可能です。
・外国籍の方は、在留資格「技術・人文知識・国際業務」を取得している方もしくは取得が可能な方。
「永住」「定住」の方からの応募も可能です。
・海外に在住の国籍の方は、在留資格「技術・人文知識・国際業務」の資格を取得できる条件を満たしている方
取得条件
1,母国もしくは日本の大学を卒業している方
2,日本語能力試験2級以上取得している方
3,英語での接客は可能な方
※あいさつ程度の英語レベルではなく、接客ができるレベルの日常会話ができることが条件です。
面接時に英語での質問もありますので、しっかり会話ができる方を求めております。
⑨募集人数
100名
【応募方法】
下記のアドレスまで履歴書及び職務経歴書を添付しお送りください。
必ず写真も付けるようにお願いします。
送付先
mail : info@grunway.com
担当 : 営業部 宍戸(シシド)